L’obiettivo del Gruppo Saleri è quello di realizzare una crescita sostenibile attraverso la fornitura di prodotti innovativi e di massima qualità, unitamente alla creazione di valore aggiunto nei riguardi dei propri stakeholders, mediante azioni ispirate da una consapevole responsabilità sociale d’impresa.
La responsabilità sociale d’impresa ha sempre ispirato Saleri ed è parte fondante dell’azienda e dei suoi valori, in particolar modo e storicamente nei confronti del territorio che l’accoglie. L’attenzione a questi aspetti è parte integrante del DNA dell’Azienda, fondata su solidi principi e valori, la cui condivisione e rispetto sono richiesti ad ogni società del Gruppo, ad ogni collaboratore e ad ogni partner, in Italia e nel mondo.
Con il passare degli anni e con la forte espansione internazionale che ha portato Saleri ad essere un gruppo globale, la sensibilità nei confronti del rispetto delle persone ha portato ad accogliere i principi del Global Compact delle Nazioni Unite che si basano sui pilastri universali dei diritti umani: la Dichiarazione universale dei diritti dell’uomo, la Dichiarazione dell’Organizzazione internazionale del lavoro sui principi e i diritti fondamentali sul lavoro, la Dichiarazione di Rio sull’ambiente e lo sviluppo e la Convenzione delle Nazioni Unite contro la corruzione.
Alle imprese è richiesto di promuovere e rispettare i diritti umani universalmente riconosciuti nell’ambito delle rispettive sfere di influenza; e di assicurarsi di non essere, seppure indirettamente, complici negli abusi dei diritti umani.
Alle imprese è richiesto di sostenere la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva; l’eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio; l’effettiva eliminazione del lavoro minorile; l’eliminazione di ogni forma di discriminazione in materia di impiego e professione.
Alle imprese è richiesto di sostenere un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali; di intraprendere iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale; e di incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che rispettino l’ambiente.
Le imprese si impegnano a contrastare la corruzione in ogni sua forma, incluse l’estorsione e le tangenti.
Etica Aziendale
Il Gruppo Saleri è consapevole che il profondo senso di responsabilità che permea le sue attività è parte fondamentale del suo ethos. Confermando il suo forte orientamento verso una governance responsabile e in conformità con le leggi e i regolamenti in vigore, la capogruppo Industrie Saleri Italo S.p.A. ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001. Il modello 231 è uno strumento attraverso il quale il Gruppo incorpora il rispetto delle leggi vigenti e l’etica aziendale nei suoi processi, nel sistema di controllo interno e nelle politiche. Il Codice Etico è parte integrante del Modello e stabilisce i principi etici che il Gruppo si impegna a seguire nel perseguimento dei suoi obiettivi aziendali.